Generated by All in One SEO v4.9.10, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # 株式会社テクノ・カルチャー・システム 私たちテクノ・カルチャー・システムは、人と地域の成長を願う企業です。 九州の交通要所である久留米にあり、筑後、福岡、佐賀エリアを中心に、地域に密着したソフトウェア事業を展開しています。地域を支える行政システム、経済を支える農団体、金融システム、そして企業活動を円滑にサポートするオープン系システムなどの開発から、運用、アウトソーシングまで、幅広い実践サポート力を誇ります。 ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://www.techno-net.co.jp/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 投稿 - [ニュース](https://www.techno-net.co.jp/news/) - [2年目社員成果発表会を実施しました。](https://www.techno-net.co.jp/2年目社員成果発表会を実施しました。-4/) - [2026年度入社式を実施し、新卒11名が入社しました。](https://www.techno-net.co.jp/2026年度入社式を実施し、新卒11名が入社しました。/) - [「健康経営優良法人2026 大規模法人部門」に認定されました。](https://www.techno-net.co.jp/2026_kenko/) - [2026年度経営方針発表会が執り行われました。](https://www.techno-net.co.jp/2026年度経営方針発表会が執り行われました。/) - [内定者研修を実施しました。(2026年度入社予定の内定者8名が参加しました。)](https://www.techno-net.co.jp/2025_naiteishiki/) - [2025年度経営中間報告会が執り行われました。](https://www.techno-net.co.jp/2025年度経営中間報告会が執り行われました。/) - [内定者研修を実施しました。(2025年度入社予定の内定者6名が参加しました。)](https://www.techno-net.co.jp/2024_naiteishiki/) - 10月1日に、2025年度入社予定者の内定式および第1回内地者研修を実施しました。 内定者研修は、10月から3 - [夏のインターンシップを実施しました。](https://www.techno-net.co.jp/2025_internship/) - [創立40周年記念式典が執り行われました。](https://www.techno-net.co.jp/40th_anniversary/) - [「健康経営優良法人2025 大規模法人部門」に認定されました。](https://www.techno-net.co.jp/2025_kenko/) - [2025年度入社式を実施し、新卒8名が入社しました。](https://www.techno-net.co.jp/2025_freshman/) - [「オンラインウォーキング2024 ー企業対抗部門ー」第7位で表彰されました。](https://www.techno-net.co.jp/walking/) - [久留米事業所を開設しました。](https://www.techno-net.co.jp/newopen/) - [2年目社員成果発表会を実施しました。](https://www.techno-net.co.jp/2年目社員成果発表会を実施しました。-3/) - [2024年度経営中間報告会が執り行われました。](https://www.techno-net.co.jp/2024年度経営中間報告会が執り行われました。/) - [2024年度経営方針発表会が執り行われました。](https://www.techno-net.co.jp/2024年度経営方針発表会が執り行われました。/) - [2年目社員成果発表会を実施しました。](https://www.techno-net.co.jp/2年目社員成果発表会を実施しました。-2/) - [「健康経営優良法人2024 大規模法人部門」に認定されました。](https://www.techno-net.co.jp/「健康経営優良法人2024-大規模法人部門」に/) - [2024年度入社式を実施し、新卒10名が入社しました。](https://www.techno-net.co.jp/2023年度入社式を実施し、新卒10名が入社しました。/) - [内定者研修を実施しました。(2024年度入社予定の内定者10名が参加しました。)](https://www.techno-net.co.jp/内定者研修を実施しました。(2024年度入社予定の/) - [久留米市に災害義援金を寄付しました。](https://www.techno-net.co.jp/久留米市に災害義援金を寄付しました。/) - [2023年度経営中間報告会が執り行われました。](https://www.techno-net.co.jp/2023年度経営中間報告会が執り行われました。/) - [夏のインターンシップを実施しました。](https://www.techno-net.co.jp/夏のインターンシップを実施しました。-3/) - [社内レクレーション(ボーリング/バーベキュー)を実施しました。](https://www.techno-net.co.jp/社内レクレーション(ボーリング/バーベキュー/) - [2年目社員成果発表会を実施しました。](https://www.techno-net.co.jp/2年目社員成果発表会を実施しました。/) - [2年目社員成果発表会を実施しました。](https://www.techno-net.co.jp/成果発表会(2年目社員成果発表会を実施しました/) - [2022年度入社式を実施し、新卒9名が入社しました。](https://www.techno-net.co.jp/入社式(2022年度入社式を実施し、新卒9名が入社し/) - [2023年度入社式を実施し、新卒6名が入社しました。](https://www.techno-net.co.jp/入社式(2023年度入社式を実施し、新卒6名が入社し/) - [福岡県SDGs登録制度の登録証交付式に参加しました。](https://www.techno-net.co.jp/福岡県sdgs登録制度の登録証交付式に参加しまし/) - [2022年度社員表彰式が執り行われました。](https://www.techno-net.co.jp/2022年度社員表彰式が執り行われました。/) - [冬のインターンシップを実施しました。](https://www.techno-net.co.jp/冬のインターンシップを実施しました。/) - [2023年度経営方針発表会が執り行われました。](https://www.techno-net.co.jp/2023年度経営方針発表会が執り行われました。/) - [内定者研修を実施しました。(2023年度入社予定の内定者6名が参加しました。)](https://www.techno-net.co.jp/内定者研修を実施しました。(2023年度入社予定の/) - [SDGs私募債「ちくぎん地域応援私募債」を発行しました。](https://www.techno-net.co.jp/sdgs私募債「ちくぎん地域応援私募債」を発行しま/) - [2022年度経営中間報告会が執り行われました。](https://www.techno-net.co.jp/2022年度経営中間報告会が執り行われました。/) - [夏のインターンシップを実施しました。](https://www.techno-net.co.jp/夏のインターンシップを実施しました。-2/) - [2020年度社員表彰式が執り行われました。](https://www.techno-net.co.jp/社員表彰式が執り行われました。-2/) - [2019年度社員表彰式が執り行われました。     ](https://www.techno-net.co.jp/社員表彰式が執り行われました。/) - [夏のインターンシップを実施しました。](https://www.techno-net.co.jp/夏のインターンシップを実施しました。/) - [2年目社員成果発表会を実施いたしました。](https://www.techno-net.co.jp/2年目社員成果発表会を実施いたしました。/) - [2021年度入社式を実施し、新卒7名が入社しました。](https://www.techno-net.co.jp/2021年度入社式を実施し、新卒7名が入社しました。/) - [階層別研修(一般職向け)を実施しました。](https://www.techno-net.co.jp/階層別研修(一般職向け)を実施しました。/) - [iCDゴールド☆認証を授与されました。](https://www.techno-net.co.jp/icdゴール☆認証を授与されました。/) - [2018年度入社式を実施し、新卒11名が入社しました。](https://www.techno-net.co.jp/平成30年度入社式/) - [2018年度経営中間報告会が執り行われました。](https://www.techno-net.co.jp/経営中間報告が執り行われました/) - [毎年恒例の久留米水の祭典に参加しました。](https://www.techno-net.co.jp/毎年恒例の久留米水の祭典/) - [2019年度経営方針発表会が執り行われました。](https://www.techno-net.co.jp/2019年度経営方針発表会が執り行われました。/) - [2019年度入社式を実施し、新卒5名が入社しました。](https://www.techno-net.co.jp/2019年度入社式を実施し、新卒5名が入社しました。/) - [社内レクレーション(ソフトボール/バーベキュー)を実施しました。](https://www.techno-net.co.jp/社内レクレーション(ソフトボール/バーベキュ/) - [階層別研修(管理職・リーダー職向け)を実施しました。](https://www.techno-net.co.jp/階層別研修(管理職・リーダー職向け)を実施し/) - [2019年度経営中間報告会が執り行われました。](https://www.techno-net.co.jp/2019年度経営中間報告会が執り行われました。/) - [2020年度入社式を実施し、新卒5名が入社しました。](https://www.techno-net.co.jp/2020年度入社式を実施し、新卒5名が入社しました。/) - [夏のインターンシップを実施いたしました。](https://www.techno-net.co.jp/夏のインターンシップを実施いたしました。/) - [冬春インターンシップを実施しました。](https://www.techno-net.co.jp/冬春インターンシップを実施しました。/) ## 固定ページ - [トップページ](https://www.techno-net.co.jp/) - [トップページ](https://www.techno-net.co.jp/) - [トップページ](https://www.techno-net.co.jp/) - [会社概要](https://www.techno-net.co.jp/company/profile/) - [代表挨拶](https://www.techno-net.co.jp/company/message/) - [健康経営の取り組み](https://www.techno-net.co.jp/syokubazukuri/kenkokeiei/) - [SDGsの取組み](https://www.techno-net.co.jp/company/sdgs/) - SDGsの取組み SDGsとは 「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目 - [アクセス](https://www.techno-net.co.jp/company/access/) - [沿革](https://www.techno-net.co.jp/company/history/) - [女性活躍の取り組み](https://www.techno-net.co.jp/syokubazukuri/jyoseikatuyaku/) - [一般事業主行動計画](https://www.techno-net.co.jp/syokubazukuri/koudoukeikaku/) - [働きやすい職場作り](https://www.techno-net.co.jp/syokubazukuri/) - [個人情報保護方針](https://www.techno-net.co.jp/privacy/) - [会社案内](https://www.techno-net.co.jp/company/) - [事業紹介](https://www.techno-net.co.jp/business/) - [メールフォーム](https://www.techno-net.co.jp/form/) - [業務要件事例](https://www.techno-net.co.jp/solution-service/requirement/) - [HAIR SALON FUKUOKA プライバシーポリシー](https://www.techno-net.co.jp/hair-salon-fukuoka-プライバシーポリシー/) - [課題対応事例](https://www.techno-net.co.jp/solution-service/task/) - [業種・業界事例](https://www.techno-net.co.jp/solution-service/industry/) - [サービス対応事例](https://www.techno-net.co.jp/solution-service/support/) - [自治体システム](https://www.techno-net.co.jp/business/municitality/) - [ソリューションサービス](https://www.techno-net.co.jp/solution-service/) - [各種お問合せ](https://www.techno-net.co.jp/inquiry/) - [システムサポート](https://www.techno-net.co.jp/business/system-support/) - [戦略紹介](https://www.techno-net.co.jp/strategy/) - [社是・経営方針](https://www.techno-net.co.jp/company/policy/) - [ソリューションビジネス](https://www.techno-net.co.jp/business/solution-business/) - [金融システム](https://www.techno-net.co.jp/business/financial/) - [医療システム](https://www.techno-net.co.jp/business/medical/) - [オープンシステム](https://www.techno-net.co.jp/business/open/) - [人材戦略](https://www.techno-net.co.jp/strategy/human/) - [地域戦略](https://www.techno-net.co.jp/strategy/regional/) - [システム戦略](https://www.techno-net.co.jp/strategy/system/) ## カテゴリー - [お知らせ](https://www.techno-net.co.jp/category/inf/)