トレーナー制度

当社では入社後、4月から9月までの6ヶ月に渡る研修・教育期間だけでなく、正式配属後も、新入社員1人につき、先輩社員が1人ついてマンツーマンで教育を行うトレーナー制度があります。
開発に関する専門知識や技術を、基礎から学べる研修体制は万全です。何より、実務に関することから人とのつきあい方まで、どんな小さなことでも相談できる「トレーナー」は、心強い味方。新人の成長を温かく見守ってくれます。