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私たちは、「お客様の想いに向き合い、期待を超える付加価値提供を好循環させることで企業価値を高める」という方針の元、お客様のお悩みやご不安に寄り添い、社会のDX化を支える最新のテクノロジーと社員の感性との融合によって生まれるサービスを通じて、信頼と安心の提供に努めてまいります。

弊社は昭和60年に久留米市で創業して以来、『ソフトウェアを地方の文化へ』という社是を掲げ、九州を中心に地域の企業や団体のIT化を支援するソフトウェア企業として邁進してまいりました。

近年、世界各地で頻発している紛争や人道危機、自然災害などにより世界経済は不安定さを増しているように思えます。こうした状況だからこそ、社員一人ひとりがお客様と真摯に向き合い、強固な信頼関係を築くことが重要と考えています。
また、社会の急激な変化に対応できる敏捷性を備え、お客様とともに乗り越え、更なる成長を目指してまいります。

一方で、近年の働く環境や社員の皆さんの意識変化に応じた経営が求められています。弊社も健康経営や子育て支援、在宅勤務支援、労働時間の見直しといった制度面の整備のみならず、組織風土の改善にも取り組んでいます。社員アンケートに基づく施策を実施するとともに、ハラスメント教育や様々なスキルアップ教育によって「豊かな人間性を持った社員育成」に努めています。さらに組織運営やプロジェクト運営においては、経験豊富な社員と若手社員が分け隔てなく議論できるよう、心理的安全性の高いミーティング運営を行い、風通しの良い風土づくりも重要視しています。

今後も、人財力の強化に向け社員のモチベーションを高め、自発的な能力開発を促す環境整備を進めるとともに、弊社を信頼していただくお客様のご期待に応え続けるべく、デジタル技術を活用したイノベーションを提供できる企業として新たな成長を目指してまいります。